Outplacement traject intensief en Diepgaand

Beschrijving

Outplacement traject intensief en diepgaand

Outplacement traject intensief en diepgaand is geschikt voor mensen, die bewust en bedachtzaam een vervolgstap willen maken in hun loopbaan. Na een kennismakingsgesprek met de coach volgt er een opzet op maat en een offerte.

Om jou toch een idee te geven van hoe een gemiddelde outplacement traject intensief en diepgaand er uit ziet,volgt hieronder een omschrijving.

Module rouwverwerking:

3-4 gesprekken met diverse opdrachten om de verlies van je baan te verwerken.

Module energiemanagement

Aan de hand van de werkenergieanalyse wordt jouw bevlogenheid, energiegevers, energienemers en werkzaamheden in flow in kaart gebracht. Aan de hand van deze informatie en de nabespreking van de analyse wordt er een prioriteitenplan opgesteld om jouw energiebalans te verbeteren in een toekomstige baan.

Verder zullen wij onderzoeken wat voor jou werkt ten aan zien van het verbeteren van jouw huidige energieniveau, zodat je vol energie kan starten aan je nieuwe baan.

Module loopbaanreflectie

We blikken terug op de loopbaankeuzes die jij gemaakt hebt en op de werkgevers en functies die je gehad hebt.
Tijdens dit traject analyseren wij welke functies en type werkgevers  jou het meest aanspraken.
Daarnaast staan we ook stil bij jouw belangrijkste leermomenten en successen in jouw loopbaan.

Module zelfonderzoek:

We doen een uitgebreide onderzoek naar jouw talenten, vaardigheden, drijfveren en wensen.
Ook jouw arbeidsverleden wordt door genomen om bepaalde patronen te herkennen.
Zijn er patronen, die ervoor zorgen dat jij vastloopt in jouw werk en loopbaan? Dan gaan wij hiermee aan de slag.
Tijdens deze module beantwoorden wij de  volgende vragen:

– Wie ben ik?
– Wat kan ik en heb ik te bieden?
– Wat wil ik?

We beantwoorden deze vragen door middel van opdrachten en gesprekken. Maar we kunnen dit proces versnellen door het inzetten van de Talentmanagement (TMA) analyse.
Aan het einde van deze module heb je een persoonlijk profiel opgesteld.

Vervolgens gaan we door met de module arbeidsmarktoriëntatie:

In deze module brengen wij jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt in kaart.
We onderzoeken welke branche, bedrijven en functies  passen bij jouw persoonlijke profiel.
Daarnaast bekijken wij dan ook of deze goede kansen bieden op de arbeidsmarkt.

Aan de hand van het zelfonderzoek en arbeidsmarktoriëntatie stel je een doelstelling(pitch) en een zoekprofiel op. Hiermee kun je gericht zoeken naar werk, die passen bij jouw voorkeuren en wensen.

De module sollicitatietraining:

Deze module start deels al na de module zelfonderzoek. Want we starten dan al met het aanpassen van jouw cv.
Het doel van de module sollicitatietraining is het verbeteren en aanscherpen van jouw sollicitatievaardigheden.
Samen stellen wij een ideale sollicitatiemix  vast om jouw nieuwe baan te vinden.
We verbeteren jouw cv, motivatiebrief. Daarnaast komen ook social media en netwerken komen aanbod.
Je stelt bijvoorbeeld een netwerklijst op en gaat netwerkgesprekken voeren
Het gebruik van social media wordt op basis van jouw wensen en de toegevoegde waarde van het medium ingezet.
Op dit moment zal jij jouw sollicitatieactiviteiten verder gaan intensiveren. We gaan vol voor een nieuwe baan!

Module Jobhunting

B-U-Fully schakelt de eigen netwerk in en benadert actief werkgevers om jou voor te stellen als geschikte kandidaat en werknemer. In ons samenwerkingsnetwerk werken wij o.a. samen met de recruitmentbureau’s:
– Mayforce Recruitment
– Tibisay, your partner for growth
– Recruit You(th).

De coach

Het traject wordt begeleid door een loopbaancoach, die lid is van de Noloc.
Bij voorkeur is de coach ook Noloc Erkend loopbaanprofessional.
De meeste outplacementtrajecten worden uitgevoerd door Amelia Sealey, die hier volledig aan voldoet.
Wanneer er na de kennismaking blijkt dat er een andere loopbaancoach beter past?
Dan kiezen wij in overleg met jou een loopbaancoach, die beter aansluit bij wat jij nodig hebt.

Lees meer over Amelia Sealey hier: Over Amelia Sealey- Founder/ Loopbaancoach & trainer

Lees meer over de Noloc: http://www.noloc.nl

Meer over Mayforce Recruitment:https://www.mayforce.nl/

Meer over Tibisay, your partner for your growth: https://www.tibisay.nl/recruitment/

Lees meer over Recruit You(th): https://www.recruityouth.nl/