Het ontwikkeladviestraject
In het ontwikkeladviestraject gaan wij op zoek naar jouw mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen in jouw werk.
Wij onderzoeken jouw kwaliteiten, talenten, vaardigheden en kennis, maar ook wat jij wilt op het gebied van werk.
Dit gaan we vergelijken met wat er op de arbeidsmarkt aanwezig is en wat voor werk bij jou past op basis van wie je bent, wat je kan en wat je wilt.
We gaan dan ook samen op zoek naar of je een verdere opleiding nodig hebt en welke opleiding het beste past bij wat je nu en in de toekomst wilt. Want een opleiding biedt vaak betere kansen op nieuw werk, maar ook om lang en gezond aan het werk te blijven.
Het ontwikkeladviestraject is kort en efficient! Voor het einde van het jaar heb je een duidelijk plan voor jouw ontwikkeling!
Wil jij werk waar je blij van wordt en van betekenis bent? Dan helpt dit traject jou op weg!
Waarom een ontwikkeladviestraject?
Met het ontwikkeladviestraject kan jij samen met een loopbaancoach uitzoeken wat jouw kansen en mogelijkheden zijn.
Zo kan jij de controle over jouw loopbaan houden en ontdek je ook wat je belangrijk vindt qua werk. We kijken dan niet alleen naar wat er nu goed is, maar ook wat verder in de toekomst.
Ook wanneer je nu geen werk hebt, is dit een mooie kans om te ontdekken wat je nodig hebt om weer aan het werk te gaan.
Er zijn bij eerdere ontwikkeladviestrajecten mensen kort daarna aan het werk gegaan.
Omdat zij nu goed wisten waar en hoe ze konden zoeken naar hun volgende baan.
Lijkt dit traject jou ook wat? Meld je dan aan!
Inhoud van het ontwikkeladviestraject
1. Wie ben ik?
We gaan (her)ontdekken wat jij belangrijk vindt en wat jouw kwaliteiten zijn.
2. Wat kan ik?
Je kan veel meer dan je denkt! We gaan al jouw vaardigheden, ervaring en kennis in kaart brengen.
3. Wat wil ik?
We gaan hierin bekijken wat jij nodig hebt om goed en gelukkig aan het werk te zijn. We onderzoeken wat je precies wilt!
4. Welke kansen?
Op basis van wie jij bent, wat je kan en wilt gaan we op zoek. naar welke functies erbij jou passen. We onderzoeken ook welke type werkgevers/ opdrachtgevers goed bij jou passen.
5. Scholing?
Heb jij een opleiding of cursus nodig om je ideale baan te kunnen uitvoeren? Of misschien wil je eindelijk voor jezelf een diploma behalen. We onderzoeken samen wat je qua scholing nodig hebt.
6. Plan en afronding
We vullen samen het ontwikkelplan in en tekenen ervoor. Daarnaast maken we ook een gespreksverslag in en ronden we het traject af.
Een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd!
Hoe werkt het?
De coach
Het traject wordt begeleid door een loopbaancoach, die lid is van de Noloc.
Bij voorkeur is de coach ook Noloc Erkend loopbaanprofessional.
De meeste loopbaancoachingstrajecten worden uitgevoerd door Amelia Sealey, die hier volledig aan voldoet.
Wanneer er na de kennismaking blijkt dat er een andere loopbaancoach beter past?
Dan kiezen wij in overleg met jou een loopbaancoach, die beter aansluit bij wat jij nodig hebt.
Lees meer over Amelia Sealey hier: Over Amelia Sealey- Founder/ Loopbaancoach & trainer
Lees meer over de Noloc: http://www.noloc.nl
Dit is jouw kans om gratis met een loopbaancoach te werken aan jouw loopbaan!
Start zo snel mogelijk.....