Outplacement Kort en krachtig

1,575.00

  • 3  maanden
  • Loopbaandoel verhelderd
  • Plan van aanpak nieuwe baan bemachtigen
  • Korte module zelfonderzoek met evt talenten en beroepsanalyse
  • korte module arbeidsmarktoriëntatie: zoekprofiel opstellen en persoonlijk proefiel
  • Module sollicitatietraining: cv, pitch, motivatiebrief, social media en netwerken

Wanneer jij kiest voor dit traject en direct het via deze link koopt, nemen wij met jou contact op voor een kennismakingsgesprek. Je kunt ook telefonisch contact opnemen wanneer je vragen hebt of  een telefonische kennismaking wilt.

Categorie: Tags: ,

Beschrijving

Outplacement traject kort en krachtig

Dit traject is bedoeld voor mensen, die in een korte tijd,  intensief aan de slag kunnen en willen gaan met het vinden van een nieuwe baan.  Na een kennismakingsgesprek met de coach volgt er een opzet op maat en een offerte.

Om jou toch een idee te geven van hoe een gemiddelde outplacement traject kort en krachtig er uit ziet,volgt hieronder een omschrijving hiervan.

We starten met de module zelfonderzoek:

We doen een korte onderzoek naar jouw talenten, vaardigheden, drijfveren en wensen.
Ook jouw arbeidsverleden wordt door genomen om bepaalde patronen te herkennen.
Zijn er patronen, die ervoor zorgen dat jij vastloopt in jouw werk en loopbaan? Dan gaan wij hiermee aan de slag.
Tijdens deze module beantwoorden wij de  volgende vragen:

– Wie ben ik?
– Wat kan ik en heb ik te bieden?
– Wat wil ik?

We beantwoorden deze vragen door middel van opdrachten en gesprekken. Maar we kunnen dit proces versnellen door het inzetten van de Talentmanagement (TMA) analyse.
Aan het einde van deze module heb je een persoonlijk profiel opgesteld.

Vervolgens gaan we door met de module arbeidsmarktoriëntatie:

In deze module brengen wij jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt in kaart.
We onderzoeken welke branche, bedrijven en functies  passen bij jouw persoonlijke profiel.
Daarnaast bekijken wij dan ook of deze goede kansen bieden op de arbeidsmarkt.

Aan de hand van het zelfonderzoek en arbeidsmarktoriëntatie stel je een doelstelling(pitch) en een zoekprofiel op. Hiermee kun je gericht zoeken naar werk, die passen bij jouw voorkeuren en wensen.

De module sollicitatietraining:

Deze module start deels al na de module zelfonderzoek. Want we starten dan al met het aanpassen van jouw cv.
Het doel van de module sollicitatietraining is het verbeteren en aanscherpen van jouw sollicitatievaardigheden.
Samen stellen wij een ideale sollicitatiemix  vast om jouw nieuwe baan te vinden.
We verbeteren jouw cv, motivatiebrief. Daarnaast komen ook social media en netwerken komen aanbod.
Je stelt bijvoorbeeld een netwerklijst op en gaat netwerkgesprekken voeren
Het gebruik van social media wordt op basis van jouw wensen en de toegevoegde waarde van het medium ingezet.
Op dit moment zal jij jouw sollicitatieactiviteiten verder gaan intensiveren. We gaan vol voor een nieuwe baan!

De coach

Het traject wordt begeleid door een loopbaancoach, die lid is van de Noloc.
Bij voorkeur is de coach ook Noloc Erkend loopbaanprofessional.
De meeste outplacementtrajecten worden uitgevoerd door Amelia Sealey, die hier volledig aan voldoet.
Wanneer er na de kennismaking blijkt dat er een andere loopbaancoach beter past?
Dan kiezen wij in overleg met jou een loopbaancoach, die beter aansluit bij wat jij nodig hebt.

Lees meer over Amelia Sealey hier: Over Amelia Sealey- Founder/ Loopbaancoach & trainer

Lees meer over de Noloc: http://www.noloc.nl

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Outplacement Kort en krachtig” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *